Mark Zuckerberg, CEO de Meta, atribuyó a Sheryl Sandberg, exdirectora de operaciones, la creación de las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en la compañía. Mientras se concretaba la eliminación de estas políticas, Zuckerberg discutió con líderes políticos su intención de reestructurar la cultura corporativa para priorizar la meritocracia en las contrataciones.
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Joe Biden condenó la decisión de Meta de eliminar su programa de verificación de datos por terceros, calificándola de "vergonzosa" y contraria a los valores estadounidenses. La medida desata polémica mientras la compañía redefine sus políticas internas.
Mark Zuckerberg critica la cultura corporativa "castrada" y la demonización de la masculinidad, mientras Meta elimina programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Estos cambios coinciden con un enfoque renovado en la libertad de expresión en sus plataformas.
Mark Zuckerberg, CEO de Meta, denunció presiones de la administración Biden para censurar contenido, incluidas publicaciones científicas sobre efectos secundarios de vacunas.
Meta abandona sus principales programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), destacando un cambio significativo en el panorama empresarial frente a la presión legal y política.
Mark Zuckerberg anuncia reformas en Meta, eliminando filtros restrictivos y reemplazando verificadores con notas comunitarias. Analistas cuestionan si es un cambio auténtico o una estrategia para alinearse con el poder político y asegurar contratos gubernamentales.
Dana White, CEO de UFC y aliado de Trump, se une a la junta de Meta junto a John Elkann y Charlie Songhurst, en medio de cambios significativos anunciados por Mark Zuckerberg para garantizar la libertad de expresión en sus plataformas.