Trump desmantela la ideología DEI en EE.UU., marcando un punto de inflexión en la cultura corporativa del país. Bajo la presión de clientes, activistas conservadores y el riesgo de litigios, grandes empresas como Walmart, McDonald's y Ford están retirando sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Mientras tanto, gigantes como Microsoft y JPMorgan Chase se aferran a estas políticas a pesar de la creciente desaprobación pública y la postura firme del gobierno de Trump en su eliminación.
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McDonald's y Costco enfrentan críticas por sus enfoques hacia las políticas de diversidad, equidad e inclusión. Mientras unos reculan, otros duplican su apuesta, generando divisiones en un clima corporativo y social cada vez más polarizado.